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精选优质文档-倾情为你奉上注重人文关怀和心理疏导 创新思想政治工作新思路摘要：网通公司员工即承担着生产指标、同时也面临着个人职业生涯变迁、家庭收入保障的多重压力，由此员工思想政治工作面临着极大的挑战。思想政治工作的对象是人，围绕人的思想做工作是思想政治工作的题中应有之义。正如胡锦涛总书记在2003年中央宣传思想工作会议上所指出的那样：“思想政治工作说到底是做人的工作，必须坚持以人为本。既要坚持教育人、引导人、鼓舞人、鞭策人，又要做到尊重人、理解人、关心人、帮助人。”心理疏导是当代思想政治工作新视角和新课题，心理疏导即不能概念化、同时也不能功能化。建立在人文关怀基础上的思想减压工作其实正是广泛性的心理疏导的方式之一、结合个性化的谈心和心理疏导，全方位地接近员工真实心理诉求，这是新时期思想政治工作的一种有益的新尝试。在重组、竞争压力下的网通员工，注重人文关怀和心理疏导，在新时代的思想政治工作中显得尤为突出。十七大报告提出，加强和改进思想政治工作，注重人文关怀和心理疏导，用正确方式处理人际关系。这赋予思想政治工作新的时代特点和内涵，为我们进一步加
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