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煤业公司安全管理奖罚制度(共17页).doc

精选优质文档-倾情为你奉上安全管理奖罚制度第一章 总 则 第一条:为使公司的安全管理工作逐步走向质量标准化,制度规范化,管理人性化,程序合法化的轨道。保障安全生产正常秩序,促进公司健康、稳定、持续、和谐发展,把事故隐患消灭在萌芽状态,尽可能地减少事故发生。依据公司各项管理制度,以及公司各级领导、业务部室、岗位人员安全生产责任制。坚持以精神鼓励和经济奖励相结合,思想教育和经济处罚相结合的原则,利用行政手段和经济手段,形成全员抓安全、保安全、事事想安全,促安全的良好氛围,特制定本制度。第二条:本制度适用于公司各级领导、各业务部室、各生产队部、班组及全体员工。第三条:在执行本制度的过程中,坚持实事求事的原则,以事实为依据、以国家法律法规和公司各项规章制度为准绳,做到事实清楚、定性准确、奖罚严明合理。第四条:在本制度在完善和健全各项安全责任制的前提下,实行安全生产责任层层落实,做到职责分明;坚持责、权、利相结合的原则,奖罚分明;充分发挥基层管理人员以及岗位员工的能动作用。第二章 奖 励 第五条:全年公司不发生重特大事故公

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