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精选优质文档-倾情为你奉上第一章管理员工的基本绝招一. 以自律律人,先因事择人古人云:“其身正,不令而行;其身不正,虽令不行。”给下属做表率,要率而先之,那么就要注意自己平时的言行。领导要起表率作用,应该做到以下五点:1. 做任何一件工作,都能比一般人想得周密,做得有条理;2. 勇挑重担,不怕困难,喜欢在重担和困难面前锻炼自己的人格和能力;3. 不追求个人享受,任劳任怨,以身作则,同时能与大家同甘共苦;4. 能从全局看问题,从小处着手,一步一个脚印地解决问题;5. 能以科学地绝招来指导大家开展工作,能以人性为本,激励大家的工作热情。二大权独揽,小权分散如何分配好手中的权利,是古往今来任何领导都无法回避的问题。领导者分配权力过程中的首要问题,搞清楚具体应该分什么权力,留什么权力。此外下属必须认清什么事在自己权限之内,什么事自己无权决定。绝不能混淆这种界限。现代社会中,企业管理越来越复杂,授权已经成为领导者完成领导活动,实现现代领导目标的重要环节。但领导者也要明白,集权不是专权,放权不是放任。三采取有效激励,力避激
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