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精选优质文档-倾情为你奉上组织知识管理规定管 理 文 件编 号YD-MR-07-2016实施日期2016年08月 17日版 次A/0 页数6编 写 审 核批 准1 目的为了实现企业知识在内部的共享、积累、有序传递和有效应用，提高企业的创新能力，特制定本程序。2 适用范围适用于公司内部知识的交流和共享的管理、外部知识管理、企业知识资产的管理与控制。3职责3.1 行政人力资源部负责公司知识管理的协调工作。知识管理的总责任人为公司总经理。3.2行政人力资源部负责公司所有制度文件和资料的管理。3.3 行政人力资源部负责公司无形资产的管理。3.4 行政人力资源部负责信息系统的建设与管理。3.5 技术部负责技术文件、各级标准及专利的管理与控制。3.6 商务部负责市场信息的收集及顾客相关方信息的收集与管理控制；3.7 各部门负责各自领域范围内的知识的收集、整理和发布。4定义4.1知识管理：组织对显性和隐性知识进行收集和整合、积累保存、有序传递、共享交流和提供应用的一系列规
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