温馨提示：由于个人手机设置不同，如果发现不能下载，请复制以下地址【https://www.wenke99.com/d-8606273.html】到电脑端继续下载（重复下载不扣费）。
1: 本站所有资源如无特殊说明，都需要本地电脑安装OFFICE2007和PDF阅读器。 2: 试题试卷类文档，如果标题没有明确说明有答案则都视为没有答案，请知晓。 3: 文件的所有权益归上传用户所有。 4. 未经权益所有人同意不得将文件中的内容挪作商业或盈利用途。 5. 本站仅提供交流平台，并不能对任何下载内容负责。 6. 下载文件中如有侵权或不适当内容，请与我们联系，我们立即纠正。 7. 本站不保证下载资源的准确性、安全性和完整性, 同时也不承担用户因使用这些下载资源对自己和他人造成任何形式的伤害或损失。
本文（考勤及休假管理制度(共7页).docx）为本站会员（晟***）主动上传，文客久久仅提供信息存储空间，仅对用户上传内容的表现方式做保护处理，对上载内容本身不做任何修改或编辑。 若此文所含内容侵犯了您的版权或隐私，请立即通知文客久久（发送邮件至hr@wenke99.com或直接QQ联系客服），我们立即给予删除！
精选优质文档-倾情为你奉上山东创道股权投资基金管理有限公司考勤及休假管理规定第一章 总则第一条 为明确作息时间标准，规范公司考勤与休假规则、程序和纪律，制定此规定。第二条 本规定适用于总公司及分公司全体员工。第二章 考勤管理第三条 总公司经理级以上员工、分公司总经理室成员，执行弹性工时。第四条 总公司经理级以下员工、分公司各部门员工，执行标准作息时间，具体如下：周一至周五为工作日，上午8:3011:30，下午13:3017:00，午休11:30 13:30；周六为培训日，作息时间与工作日相同；周日为休息日。第五条 执行标准作息时间的员工，上、下班均须使用指纹考勤系统进行考勤。员工应亲自进行指纹考勤，不得代他人或委托他人代为考勤。违者每次乐捐100元，年内累计3次者，为严重违纪，给予辞退处理。第六条 员工有以下情况之一的，需要在两日内向所在公司考勤负责人提交上级主管或证明人签字的漏打卡说明。（一）忘记考勤的；（二）考勤机识别错误的；（三）因公出未能考勤的。第七条 出差员工须在出差前将出差审批单交至所在公司考
Copyright © 2018-2021 Wenke99.com All rights reserved
工信部备案号：浙ICP备20026746号-2
公安局备案号：浙公网安备33038302330469号
本站为C2C交文档易平台，即用户上传的文档直接卖给下载用户，本站只是网络服务中间平台，所有原创文档下载所得归上传人所有，若您发现上传作品侵犯了您的权利，请立刻联系网站客服并提供证据，平台将在3个工作日内予以改正。
