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精选优质文档-倾情为你奉上考勤管理规定文件号：行文部门：人力中心编制： 李 伟审核：批准：页数：共5页可阅范围：全体员工日期：日期：日期：生效日：加密等级：一、目的为加强公司考勤及员工劳动纪律管理，规范员工考勤与请休假程序，保障正常出勤，提高工作效率，根据国家相关法律法规，并结合公司的实际情况，特制订本制度。二、适用范围适用于各部门。三、管理职责1、人力中心负责审核、统计并核算所有员工的考勤。2、部门负责人中心负责人负责直接管理本部门本中心员工的考勤和休假。四、工作制度以及工作时间管理1、工作时间公司办公室实行每月休3天工作制，休息采取轮班制。仓库实行每月休2天工作制，休息采取轮班制，淡季调休。办公室工作时间分为五个时段：早班：8:00-17:00 中班：10:00-19:00 午班：12:00-21:00 晚班：14:00-23:00 夜班：16:30-12:30 仓库工作时间为：中班：10:00-12:00,13:00-22:00
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