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精选优质文档-倾情为你奉上XX公司计量管理考核XX公司计量管理制度（试运行稿）自2013年下发，请各单位认真遵照执行。由生产运营中心计量室依据本规定或相关考核规定出具一式三联“处罚通知单”(受罚单位、财务部和计量室各一份)，通过录音电话通知本规定受罚主体责任方收取通知单，三日内不取“处罚通知单”，视为送达，并由财务部执行。本计量管理考核规定作为专项考核，且不纳入公司权重考核，处罚款项由财务部设立专项账户，处罚金分配按每个季度对各厂进行一次综合评定，对于严格执行规章制度，工作认真负责成绩突单位前三名进行奖励（奖励金额为处罚款项的50%、30%、20%）。本计量管理考核规定中“主体责任方指：各分厂、仪器仪表主管方”规定考核办法如下：1、人员配备。确保XX公司计量工作正常开展、量值溯源与传递工作,各单位必须配备1-2名兼职计量人员（需符合仪控专业），配合计量室工作，计量室负责对各厂兼职计量人员进行备案。对未配备从而导致计量工作的断层的主体责任方进行处罚，罚款200元。2、建立计量管理制度。保障计量工作的有效开展，各厂需制定本厂计量管理制度，
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