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非煤矿山职业卫生管理制度(修改)(共5页).doc

精选优质文档-倾情为你奉上职业卫生管理制度为了预防、控制和消除职业病危害,预防职业病、保护劳动者健康及相关权益,促进生产发展,特制定本制度。一、职业病范围职业病是指劳动者在职业生活中,因接触粉尘、放射性物质和其它有毒、有害物质等因素而得的疾病。矿山企业的主要职业病有:1、生产性粉尘与尘肺。2、物理性职业危害因素及所致职业病噪声及噪声聋、震动及震动病、异常气象条件及有关职业病(高温潮湿的矿井、露天采矿场)等。二、企业在职业病防治方面的职责 企业应当为劳动者创造符合国家职业卫生标准和卫生要求的工作环境和条件,并采取措施保障劳动者得到职业卫生保护。建立健全职业病防治责任制,加强对职工病防治的管理,提高职业病防治水平,对本单位产生的职业病危害承担责任。 三、职业病的防护与管理1、设置或指定职业卫生管理机构者、组织,配备专职或者兼职的职业卫生专业人员,负责本单位的职业病防治工作。 2、制定职业病防治计划和实施方案,在编制年度生产和资金计划时,应将预防职业病和工业卫生方面所需的投资一并纳入计划,同时编报。3、加强防尘措施(

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