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精选优质文档-倾情为你奉上 世界500强零售培训精要发布时间:2007-02-01 访问统计:点击 1284次 作者:逸马顾问：马瑞光 世界500强公司，尽管它们来自不同国家，具有不同的文化底蕴，但它们不仅重视对员工的培训投资，而且深谙零售培训之道。 在每年财富杂志公布的世界500强企业中，总少不了全球知名零售公司的身影，如我们再也熟悉不过的美国沃尔玛、法国家乐福和德国麦德龙等。究竟是什么原因造就了这些零售帝国的持续辉煌？追寻这些零售帝国巨人成长的脚印，我们也许可以发现并总结出令它们成功的许多奥妙和秘诀，例如沃尔玛始终如一的“天天平价”策略，家乐福严格的内部管理制度，麦德龙对会员管理的严谨与科学等等。但是你是否发现，尽管它们来自不同国家，具有不同的文化底蕴，但它们不仅重视对员工的培训投资，而且深谙零售培训之道。 沃尔玛：培训让员工都知道我们很重视他们 沃尔玛创始人山姆沃尔顿“农村包围城市”的发展战略使他成功打败了诸多零售巨头，例如普格斯、凯玛特等等，并逐步确立了在美国乃至全球零售业
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