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(模板)光瓶酒项目人力资源管理流程手册目录第一章 行业背景分析4第二章 公司简介6一、 公司基本信息6二、 公司简介6第三章 劳动定额的修订8一、 劳动定额的定期修订8二、 劳动定额修订的步骤9第四章 企业劳动定员制定修订的基本方法11一、 劳动定员与其他相关概念的关系11第五章 招募方式的选择20一、 外部招募的主要方法20二、 参加招聘会的主要程序26第六章 企业应聘人员的初步甄选30一、 笔试的适用范围30第七章 企业培训制度的建立与推行分析31一、 企业各项培训制度的起草31第八章 培训方法的选择与应用42一、 几种常用培训方法的应用42第九章 绩效考评系统51一、 企业员工绩效申诉的处理51二、 绩效考评主体的特点53第十章 绩效考评指标与设计54一、 绩效考评指标的类型54二、 绩效考评标准及设计原则57第十一章 专项薪酬管理制度的起草64一、 起草单项薪酬制度文本的程序64二、 奖金制度的制定65
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