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精选优质文档-倾情为你奉上 松江河林业集团有限公司第十五届四次 职工代表大会暨2015年经济工作会议材料关于集体合同履约情况的报告各位代表： 现将公司集体合同履约情况报告如下，请予审议。 一、 劳动用工和劳动合同方面 公司合理高效进行人力资源规划，不断优化劳动组合，适时修订完善劳动定额、定员标准，初步建立科学标准的劳动用工结构，切实保障公司2014年工作任务的顺利完成。 认真落实松江河林业集团有限公司劳动用工管理规定，进一步规范劳动用工行为，建立适应发展要求的劳动用工制度。不断完善劳动力的进出机制，依法进行劳动合同的签订、解除和终止，全年解除、终止劳动合同26人，充分维护了劳动双方的合法权益，合理避免了合同纠纷和劳动争议，积极构建和谐稳定的劳动关系。坚持公开、公平、公证的招聘程序，按专业需求对口招聘， 加大人才引进力度，全年累计新招聘和引进职工 17人，不断地优化了人才队伍结构。 二、职工劳动报酬和休息休假方面 公司坚持按劳分配、效益优先、兼顾公平的原则，实行岗位工资、绩效
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