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(范文)锂项目人力资源实施计划目录第一章 行业背景分析4第二章 公司概况6一、 公司基本信息6二、 公司主要财务数据6第三章 人力资源费用预算的审核8一、 人力资源费用支出控制的原则8二、 审核人力资源费用预算的基本程序8第四章 企业组织结构调查与组织结构图的绘制10一、 企业组织结构与组织机构的关系10二、 企业组织结构的调查12第五章 甄选应聘人员方法17一、 兴趣测试17二、 能力测试17第六章 招聘评估指标的统计分析19一、 招聘成本效益评估19二、 成本效益评估19第七章 基于培训需求分析的项目设计20一、 培训项目的设计与管理应关注的问题20第八章 企业员工培训与开发课程22一、 培训教学设计程序与形成方案22二、 培训课程设计的项目与内容26第九章 绩效考评系统40一、 企业绩效考评中矛盾与冲突的处理40二、 绩效管理的职责划分41第十章 绩效考评指标与设计45一、 绩效考评标准及设计原则45二、
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