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发电厂交接班管理制度(共6页).doc

精选优质文档-倾情为你奉上1. 目的与依据为了保证辅机设备的安全稳定运行,杜绝人身伤害的发生。每位运行职工都要牢固树立爱岗敬业的职业道德,严肃认真的履行自己的职责。交接班是一天工作的开始和结束,也是运行岗位各项工作的衔接,运行职工必须落实岗位责任制,本着“上道工序为下道工序服务”的原则,对系统设备状况做到心中有数,特制定本制度。2. 适用范围本制度适用于发电公司燃料管理部华检输煤运行专业人员。3. 管理职责1) 燃料管理部主值(副主任、主任助理)、输煤专工和安全员将不定期对输煤运行的交接班进行检查,如发现有违反的情况将对项目部予以考核。2) 项目部运行经理、副经理、安全专工、输煤专工应监督输煤运行班组按要求进行交接班,对不按要求进行交接班的班组和人员项目部内部进行处理,报送燃料管理部。3) 输煤运行各班组的主值应严格按照交接班管理制度执行,主值是班组交接班的主要负责人。4. 交接班要求1) 全体运行职工按照运行倒班表时间顺序进行工作和交接班,主值未经各分管专业的专工和项目部副经理批准,不得私自替班。班组成员替班时,必须得到主值同意,各分管

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