1、 - 8 - 附件 2 粤桂县域经济产业合作示范区（信都工业区）管理委员 第一轮公开竞聘管理岗正职岗位一览表 序号 岗位名称 岗位级别 人数 专业 学历 年龄 资格条件 薪酬待遇 （基薪+绩效） 备注 1 办公室 主任 管理岗 一级 1 汉语言文学 本科及以上 18-40 周岁（贺州市工业园区 在职 在编人员男性年龄可放宽至 55周岁，女性年龄可放宽至 50 周岁） 1.贺州市在编人员，中共党员， 有 5 年以上工作 经历； 2.具有从事办公室工作和 相当管理层级工作 经验 ； 3.具有办文、办会、办公等工作能力，有较强的统筹协调能力、综合管理能力、语言表达 能力和写作能力。 约 16 万元
2、/年 2 人力资源部(党建办 )部长 管理岗一级 1 不限 本科及以上 18-40 周岁（贺州市工业园区 在职 在编人员男性年龄可放宽至 55周岁，女性年龄可放宽至 50 周岁） 1. 贺州市在编人员， 中共党员， 有 5 年以上工作 经历2.具有 从事人事、党建 和 办公室工作 及相当管理层级工作 经验 ； 3.熟悉党 务 、 纪检监察、 组织人事 、宣传统战等 业务工作； 有较强的组织协调、沟通能力 。 约 16 万元 /年 3 财务金融部部长 管理岗一级 1 不限 本科及以上 18-40 周岁（贺州市工业园区 在职 在编人员男性年 龄可放宽至 55周岁，女性年龄可放宽至 50 周岁） 1
3、.贺州市在编人员，中共党员， 有 5 年以上工作经历， 2.具有从事财务管理工作和 相当管理层级工作 经验 ； 3.熟悉财政、金融、税收等方面知识及法律法规 ， 有较强的统筹协调能力和沟通能力。 约 16 万元 /年 - 9 - 4 规划建设管理部部长 管理岗一级 1 不限 本科及以上 18-40 周岁（贺州市工业园区 在职 在编人员男性年龄可放宽至 55周岁，女性年龄可放宽至 50 周岁） 1.有 5 年以上工作经历； 2.具有从事规划管理、土地报批等相关工作和相当管理层级工作 经验 ； 3.熟悉规划管理、工程项目管理、土地管理等相关法律法规 ， 有较强的统筹协调能力和沟通能力。 约 16
4、万元 /年 非 粤桂园区管委体制内人员需放弃原有编制身份 5 招商服务部部长 管理岗一级 1 不限 本科及以上 18-40 周岁（贺州市工业园区 在职 在编人员男性年龄可放宽至 55周岁，女性年龄可放宽至 50 周岁） 1.有 5 年以上工作经历； 2.具有从事园区招商工作和相 当 管理层工作 经验 ； 3.熟悉招商引资、规划、土地、项目策划等相关工作流程及法律法规；具 有 独立开展项目策划包 装、招商引资 推介 会 的能力 ， 有较强的 统筹协调、沟通能力。 约 16 万元 /年 非 粤桂园区管委体制内人员需放弃原有编制身份 6 企业发展服务中心主任 管理岗一级 1 不限 本科及以上 18-
5、40 周岁（贺州市工业园区 在职 在编人员男性年龄可放宽至 55周岁，女性年龄可放宽至 50 周岁） 1.有 5 年以上工作经历； 2.具有从事统计、经济运行 分析及企业服务管理等相关工作 和相当管理层工作 经验 ； 3.熟悉招商引资、规划、土地、项目策划包装等相关工作流程及法律法规； 有较强的统筹协调能力和沟通能力。 约 16 万元 /年 非 粤桂园区管委体制内人员需放弃原有编制身份 7 环境保护和安全生产监督管理部部长 管理 岗一级 1 不限 本科及以上 18-40 周岁（贺州市工业园区 在职 在编人员男性年龄可放宽至 55周岁，女性年龄可放宽至 50 周岁） 1.有 5 年以上工作经历； 2.具有从事环境保护、安全生产等工作和相当管理层级工作 经验 ； 3.熟悉环境保护、安全生产等相关及法律法规， 有较强的统筹协调能力、综合管理能力、语言表达能力 。 约 16 万元 /年 非 粤桂园区管委体制内人员需放弃原有编制身份
