海南大学二级学院文化建设实施方案.docx

1、在 海南大学 学院文化建设专项会议上的讲话 校党委常务副书记 廖清林 （ 2017 年 5 月 12 日 ） 同志们： 今天我们在这里召开文化建设工作会议，部署二级学院文化建设工作。刚才大家都参观了马克思主义学院的文化建设，应该很受启发和触动，几位学院的党委书记也分别从不同角度作了代表性发言。下面，我 代表学校党委 讲几点意见： 一、充分认识加强文化建设的重要意义 学院文化是一个学院办学理念、办学特色、价值追求和行为导向等一系列内容的集中体现，是学院的精神支柱和灵魂，也是学院软实力的重要标志。它不仅能陶冶师生的情操，规范师生的言行，而且能够激发师生对学院的认同感、使命感和归属感，形成强烈的向心

2、力、凝聚力和群体意识。习近平总书记在去年全国高校思想政治工作会议上的讲话中强调，要更加注重以文化人以文育人。省第七次党代会的报告中也对我省文化建设发展提出了明确要求。作为学校承担人才培养任务的基本单位，各个学院的一切活动都要以育人为中心，都要围绕育人来展开。教学工作、科研工作是在 育人，管理工作、服务工作也是在育人。优美的环境和积极向上的精神文化同样能够发挥育人的作用，而且常常产生潜移默化、润物无声的效果。前面大家也看了马克思主义学院的例子，令人印象深刻的就是 他 们独具特色的党建文化。它能让每一个走进马克思主义学院的人都会不知不觉的受到熏陶、受到感染。所以，开展学院文化建设，是贯彻落实全国高

3、校思想政治工作会议和省第七次党代会精神，弘扬先进文化，与时俱进推进学院建设发展的重要途径。 二、准确把握学院文化建设的总体要求 学院文化是学院与文化的有机结合，在建设过程中要立足实际，坚持育人、整体 、特色、继承和发展的原则，根据学校总体发展规划要求，把学院文化建设与党建工作结合起来，与本学院的发展定位、学科建设和专业特色结合起来，与文化传统和人文精神结合起来，与人文环境和自然环境结合起来，逐步形成具有学院独特个性的党建文化、学术文化、科技文化、教育文化、行政文化等主流文化。真正使各学院成为具有思想道德精神 高尚 、学术氛围 浓厚 、人文底蕴 深厚 、 书香气息浓郁的 育人之地。 三、认真落实

4、学院文化建设的各项任务 学院文化建设要以理想信念教育为核心，深入进行马克思主义的世界观、人生观和价值观教育；以爱国主义教育为重点，深入进行弘扬和培育民族精神教育；以基本道德规范为基础，深入进行社会主义社会道德、职业道德、伦理道德教育；以大学生全面发展为目标，深入进行 专业 素质教育。加强学院人文环境建设，努力营造良好的育人氛围。 一是 加强精神文化建设。各学院要结合专业特色，充分吸收现代大学的办学理念与思想精华，继承和弘扬学校的优良传统，积极营造严谨求实、科学民主的学术氛围，不断提升本学院师生的人格、气质、修养等内在品质。积极 搭建 与本学 院专业相关的文化创新、品牌文化创建和校园文化活动平台

5、，凸显本学院精神文化，增强学院 办学的凝聚力。 二是 加强制度文化建设。在学校各项制度基础上，各学院要从实际出发，按照与时俱进，科学规范的原则对已有的规章制度进行盘点，并根据学院发展的需要制定新的规章制度，解决有关规章制度过时和有些工作无章可循的问题，从制度上确保学院各项工作的有序推进。逐步建立健全民主科学、 创新 进取、和谐发展、 教书 育人的各项管理制度。加强法制教育，增强广大师生的制度意识，倡导依法办事、按规则办事。 三是 加强行为文化建设。要教育广大教师忠诚党的 教育事业，具有坚定的理想信念，要严格对照 教育部 “红七条”的要求，认真履行教师岗位职责，遵守教师职业道德，崇尚学术，献身科

6、学，淡泊名利，甘为人梯。管理人员要做到爱岗敬业，无私奉献，不断强化服务意识，改进服务态度，提高服务质量，时刻保持与时俱进的品质和昂扬向上的精神状态。 四是 加强环境文化建设。要着眼于学校总体发展规划，从学院实际出发，重在丰富学校环境的文化蕴涵，提升学院环境的育人价值上下功夫，突出育人特色和学术氛围，按照“绿色、高雅、理性、开放、和谐”的原则，建设优良的环境文化，为师生创造有利于学习、工作、生 活和娱乐的优美环境，发挥环境育人的重要作用。同时，可以根据学院文化建设需要，有选择性地打造标志性文化景点，营造富有文化气息的学院文化角、文化长廊等。 五是 加强 文化 阵地建设。要设立党员活动室，建设规范

7、化的党建文化阵地。活动室内具体要有党旗、入党誓词、“三会一课”等内容。要积极建设楼宇文化、墙面文化和文化长廊等，充分利用阅览室、文体室、楼梯、楼层、院落等设施，设置德育长廊、制度长廊、廉政长廊，宣传党建文化理念、准则等。要加强校园网、讲座论坛、自办刊物、宣传橱窗等宣传思想文化载体的建设与管理，充分发挥各类思想文化 阵地在学院文化建设中的重要作用。 六是 加强学院形象识别系统的建设。重视学院品牌形象的推广，制定院训、院徽、院标等重要标识，努力形成积极向上的院风、学风、教风；重视公共关系、形象宣传工作，对学院发展中涌现的先进典型人物和典型事迹，要及时组织采写报道，进行广泛宣传。 四、学院文化建设的

8、组织 与实施 学院文化建设是一项系统工程，需要我们具有高度的文化自觉，必须在充分把握其内涵、本质和规律的基础上，进行全面系统的思考和规划。 一是要 加强组织领导。根据学校工作实施意见，提高认识，高度重视， 并 以学院文化建设为契机 强化 学院发展的责任感 和使命感 ，成立学院工作小组，完善 学院文化建设 工作方案，明确工作职责，强化各项措施，发挥师生建设主体作用，加强督促指导，认真 贯彻落实工作 要求，用一个月左右时间制定出本学院的文化建设方案，于 6 月 10 日前将方案上报党委宣传部审定备案。 二是要 抓好协调推进。学院文化建设是一项长期而系统的工作，按照学院实施方案和时间节点，精心组织实施，妥善处理好文化建设工作与学院日常工作的关系，将文化建设融入到学院各项工作中，创新工作并举，提高工作效率，扎实推进各项建设内容。 三是要 强化监督检查。要把加强监督检查 贯穿到学院文化建设全过程，加大督促检查力度，关注建设工作动态，及时发 现工作推进中的问题，切实予以解决，加强考核验收 ， 确保工作取得实效，本学期末 学校 将进行实地检查，将学院文化建设纳入学校党建工作考核。