温馨提示：由于个人手机设置不同，如果发现不能下载，请复制以下地址【https://www.wenke99.com/d-8666252.html】到电脑端继续下载（重复下载不扣费）。
1: 本站所有资源如无特殊说明，都需要本地电脑安装OFFICE2007和PDF阅读器。 2: 试题试卷类文档，如果标题没有明确说明有答案则都视为没有答案，请知晓。 3: 文件的所有权益归上传用户所有。 4. 未经权益所有人同意不得将文件中的内容挪作商业或盈利用途。 5. 本站仅提供交流平台，并不能对任何下载内容负责。 6. 下载文件中如有侵权或不适当内容，请与我们联系，我们立即纠正。 7. 本站不保证下载资源的准确性、安全性和完整性, 同时也不承担用户因使用这些下载资源对自己和他人造成任何形式的伤害或损失。
本文（录用条件说明书(共3页).docx）为本站会员（晟***）主动上传，文客久久仅提供信息存储空间，仅对用户上传内容的表现方式做保护处理，对上载内容本身不做任何修改或编辑。 若此文所含内容侵犯了您的版权或隐私，请立即通知文客久久（发送邮件至hr@wenke99.com或直接QQ联系客服），我们立即给予删除！
精选优质文档-倾情为你奉上录用条件说明书 ：（先生/女士）鉴于双方已订立劳动合同（编号： ），约定试用期为 20 年 月 日至 20 年 月 日，这期间是你与公司相互了解相互适用的时期。本公司录用条件以学识、能力、品德、体格适合工作所需要为准。此期间，如果你感到公司的实际状况、发展机会与预期有较大差距，或由于其他原因决定解除试用关系的，可提前3天书面提出辞职，并按规定办理离职手续；同样，如你在试用期有下列情形之一的，视为不符合录用条件（公司有权随时解除与你的劳动关系，并不支付经济补偿金）： 1.不符合招聘时公示的招聘条件的；2.不具备政府规定的就业手续的；3.无法提供办理录用、社会保险等所需要的证明材料的；4.不能胜任公司安排的工作和公司规定的岗位职责的；5.患有精神病、传染病、职业病、不可治愈疾病、其他严重疾病、身体健康条件不符合工作岗位要求的；6.与原用人单位未依法解除、终止劳动合同或劳动关系的；7.与原用人单位存在竞业限制约定且在限制范围之内的；8.
Copyright © 2018-2021 Wenke99.com All rights reserved
工信部备案号：浙ICP备20026746号-2
公安局备案号：浙公网安备33038302330469号
本站为C2C交文档易平台，即用户上传的文档直接卖给下载用户，本站只是网络服务中间平台，所有原创文档下载所得归上传人所有，若您发现上传作品侵犯了您的权利，请立刻联系网站客服并提供证据，平台将在3个工作日内予以改正。
