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软件学院创新班选拔实施方案(共2页).doc

精选优质文档-倾情为你奉上软件学院创新班选拔实施方案一、 设立创新班的意义为进一步深化教育教学改革,贯彻“因材施教”和“以学生发展为本”的原则,结合学校创新、创业人才培养规划,针对国内软件行业精英的缺乏,选拔部分思想品德优良、基础知识扎实、综合素质较高、具有学习潜力、富有创新精神、竞争意识并对软件工程专业有浓厚学习兴趣的普通本科学生,组成教学改革创新班(以下简称创新班),实施重点培养战略。二、 人才培养目标培养软件行业的未来领军人才,面向软件行业、面向工程研究培养专业知识厚、综合素质高、创新能力强,具有国际视野和工程管理才能的高层次拔尖软件人才。三、 选拔方案1. 指导思想1) 坚持德、智、体全面发展的方针;2) 因材施教,优才优育,鼓励拔尖;3) 选拔与培养实行淘汰纳新制,按学期考核,有进有出,鼓励竞争;4) 选拔基本准则:公平、公正、公开、择优。2. 选拔条件1) 热爱社会主义祖国,拥护党的领导,具有为国家富强和人民富裕而艰苦奋斗的精神;2) 积极上进,品行端正,明礼诚信,遵守学校各项规章制度,具有良好的道德品质和行为

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