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精选优质文档- 倾情为你奉上 专心-专注-专业 装配车间工资管理制度（试行） 目的 为不断完善企业的工资管理体系，建立公平、合理的分配制度，激励装配 车间员工潜能发挥，提高企业的经济效益，根据实际情况，按照按劳分配 的原则，特制定本制度。 适用范围 本制度适用于装配车间所有操作员工。 核算规则 、实行分段承包、计件工资制度。装配车间所有员工按所处岗位分为合 套、铆合、包装三个工序。 、按照本企业所生产深沟球、圆锥滚子、角接触球、BL 系列轴承等不同 类型的产品分别对各工序的工资进行核算。 、本制度是对各个工序完成每套产品进行核算，单位为元套 核算基准 、深沟球轴承 、合套工序 型号 单件工资 型号 单件工资 型号 单件工资 6211-6215 0.10 6216-6218 0.12 6219-6222 0.16 6224-6226 0.18 6310-6311 0.10 6312-6313 0.12 6314-6316 0.14 6317 0.14 6318 0.18 6406-6409 0.10 6410 0.12 6412 0.14 、铆合工序 型号 单件工资 型号 单件工资 型号
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