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精选优质文档-倾情为你奉上上海2016年员工福利规划师考试试题本卷共分为1大题50小题,作答时间为180分钟,总分100分,60分及格。一、单项选择题(共50题,每题2分。每题的备选项中,只有一个最符合题意)1.下列关于股票投资的描述中,不正确的是_。 A世界许多国家允许寿险公司投资股票,且对其投资比例没有限制 B股息红利和价格差是股票投资获取收益的两种方式 C长期看,股票投资的预期收益高于债券,但也承担了相对高的风险 D优先股在分配公司收益方面比普通股具有优先权 2.雇主责任保险的保险费计算依据是_ A:5年 B:10年 C:15年 D:20年 3.团体健康保险理赔的注意事项包括_:历史理赔数据的维护;通过管理式医疗控制成本;利用编码分析加强理赔管理;建立索赔处理系统;利用实验性程序加强理赔管理。 A B C D 4.保险公估人的职能是由保险公估人的_决定的。 A本质和内容 B种类和特征 C专业和目的 D立场和性质 5
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