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精选优质文档-倾情为你奉上考勤休假管理制度第一章 总则第一条 目的为了使员工知悉公司的加班规定，明确公司的考勤办法，规范公司的考勤、加班管理，保持正常的工作秩序，特制定本制度。第二条 适用范围本制度适用于与公司建立劳动关系、劳务关系的全体员工，本制度有特别规定的除外。第二章考勤管理第三条 日常考勤管理(一) 管理部门公司的考勤管理部门为秘书处，负责员工日常考勤的统计与管理。(二) 考勤统计周期公司的考勤统计周期为每月29日至28日。(三) 考勤方式1、 公司通过考勤设备记录考勤。除实行不定时工时制度的员工、无需坐班的员工，以及与公司签订的劳动合同、劳务合同或其他合同中约定无需记录考勤的员工外，所有员工每日上、下午上下班都需在考勤设备上记录考勤。未在考勤设备上记录的，按照缺勤统计。2、 公司的考勤设备出现故障无法正常使用时，员工应当在考勤登记表上记录出勤，并作为考勤统计的依据。3、 员工因公外出的，应当填写因公外出单，并报直接领导审批。4、 员工身兼数职的，以其担任的主职所在的办公地点为第一考勤记
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