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精选优质文档-倾情为你奉上人力资源部年度工作计划(范本) 二*三年人力资源部工作目标 一、呈送文 二、人力资源部组织架构 三、二*二年人力资源部基本工作情况 四、二*三年人力资源部年度总体目标 *、完善公司组织架构 *、各职位工作分析 *、人力资源招聘与配置 *、薪酬管理 *、员工福利与激励 *、绩效评价体系的完善与运行 *、员工培训与开发 *、人员流动与劳资关系 *、本部门自身建设 *、其他工作目标 五、目标表单 *、费用预算表 *、人员需求预测及招聘计划 *、培训计划表 *、（以下略） 呈送文公司总经理： 为配合公司全面推行目标管理，加强公司人力资源工作的计划性，人力资源部依照公司*xx年度的整体发展规划，以本部门*xx年工作情况为基础，特制订出本部
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