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精选优质文档-倾情为你奉上关注个性和专业发展消除教师职业倦怠 【摘要】关注教师个性发展，从根本上解决职业倦怠，文章指出解决教师职业倦怠问题的几个途径：(1)尊重教师主体，“因材施教”，让其自由呼吸，张扬个性；(2)关注教师的职业发展历程，对处于不同职业历程的教师给予不同的帮助引导；(3)突出人性化管理，营造和谐的工作氛围；(4)多维度评价教师，给教学工作注入活力；(5)让每一个教师都体验成功的快乐。作为一个现代教育工作管理者，一定要关注教师的个性差异和发展，关。教师的终身发展，才能消除教师的职业倦怠，才能建立和谐校园，才能使办学水平迈上一个新台阶。 【关键词】个性专业发展教师职业倦怠 在学校，经常有这样的现象：刚毕业的教师一腔工作热情，但几年甚至一两年下来，就变麻木了，工作拖拉，责任感不强，没有理想，身心明显的疲惫；有些从教多年的教师，这种情况表现的更突出，工作只求过的去，不求过的硬，对领导的工作安排表面服从，但在执行时明显打折扣，人也变得疲惫、易怒、紧张，对工作没有热情，更没有成就感。 这种现象在学校普遍存在着，是制约学
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