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兼职教师管理制度(共3页).doc

精选优质文档-倾情为你奉上 兼职教师管理制度为使艾英培训中心的教学工作顺利展开,请兼职老师认真遵守本校管理制度,避免半途退出或不正常教学,影响培训中心正常的教学安排和教学秩序,以下是授课需要注意的事项:1. 认真备课,并在上课之后上交备课教案,保障教学质量。2. 开课前半小时到校并进行课前准备(包括:复印教学资料,在课后辅导表上布置课后辅导习题或提前写好板书内容),避免因课前准备不充分而频繁出教室复印资料或做与教学无关的事情。3. 兼职老师下课后,需要在课时单上签名,并且学生也要一同签名确认,双方都确认的课时才是有效课时。艾英将以此作为依据结算老师工资。4. 兼职教师上课应尽量避免迟到而耽搁教学的进度;如遇特殊情况迟到时,需要延时上课,把课时补足。5. 课后认真批改学生作业,需要详细记录学生作业完成情况并评讲作业,学生作业讲解完后需归入该学生档案,以此保证教学效果。6. 教学主管会不定时抽听课程,并且跟学生沟通上课效果,如有问题会及时与授课老师交流,希望各位老师认真配合。7. 兼职教师正常情况下不允许请假,特殊原因请假需提前一天告知。课

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