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精选优质文档-倾情为你奉上医药公司考勤管理办法一、目的为使员工考勤管理有所依循，特制订本办法。二、适用范围2.1内容 工作时间、考勤记录、加班、出差、因公外出、请（休）假等。2.2 适用人员 本办法适用于全体员工。三、权责部门综合管理部四、内容4.1 工作时间4.1.1 公司实行每周五天工作制，每日工作7.5小时，每周工作37.5小时之工时制度。4.1.2 每周一至周五工作时间为：上午9：00-12：00；午休12：00-13：00；下午13：00-17：30。4.2 考勤记录4.2.1 统一由综合管理部负责。4.2.2 迟到/早退4.2.2.1上班时间后15分钟（含）以内到岗者，以迟到论，每次时间不超过15分钟（含）；每月累计三次以内（含），不扣工资（特指由于天气等原因造成），超过三次以上部分，每一次按旷工1天处理，扣发相当于一日的薪金，以此类推；一个月内旷工三次者将予以辞退。4.2.2.2下班时间前15分钟（含）以内离岗者，以早退论，每次时间不超过15分钟（含）；每月累计三次以内（含
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