温馨提示：由于个人手机设置不同，如果发现不能下载，请复制以下地址【https://www.wenke99.com/d-8712375.html】到电脑端继续下载（重复下载不扣费）。
1: 本站所有资源如无特殊说明，都需要本地电脑安装OFFICE2007和PDF阅读器。 2: 试题试卷类文档，如果标题没有明确说明有答案则都视为没有答案，请知晓。 3: 文件的所有权益归上传用户所有。 4. 未经权益所有人同意不得将文件中的内容挪作商业或盈利用途。 5. 本站仅提供交流平台，并不能对任何下载内容负责。 6. 下载文件中如有侵权或不适当内容，请与我们联系，我们立即纠正。 7. 本站不保证下载资源的准确性、安全性和完整性, 同时也不承担用户因使用这些下载资源对自己和他人造成任何形式的伤害或损失。
本文（华中师范大学人力资源配置管理办法(共14页).docx）为本站会员（晟***）主动上传，文客久久仅提供信息存储空间，仅对用户上传内容的表现方式做保护处理，对上载内容本身不做任何修改或编辑。 若此文所含内容侵犯了您的版权或隐私，请立即通知文客久久（发送邮件至hr@wenke99.com或直接QQ联系客服），我们立即给予删除！
精选优质文档-倾情为你奉上华中师范大学人力资源配置管理办法 （2011年12月31日校长办公会通过） 第一章 总 则 第一条 为适应学校改革发展需要，进一步加强人力资源配置管理的制度化、规范化和科学化，充分发挥人力资源的作用，根据中华人民共和国劳动法、关于在事业单位试行人员聘用制度的意见（国办发200235号）、事业单位岗位设置管理试行办法（国人部发200670号）、关于分类推进事业单位改革的指导意见（中发20115号）、关于印发分类推进事业单位改革配套文件的通知（国办发201137号）等法律法规和政策规定，结合我校实际，制定本办法。 第二条 本办法所称人力资源配置管理是指对学校事业编制人员即事业编制内专任教师、其他专业技术人员、管理人员和工勤技能人员的聘用、校内调配、借调与支教、辞聘与解聘等进行管理的行为。 第三条 人力资源配置要在定编、定岗、定责的基础上进行。各单位须在各类人员结构比例内缺编空岗的情况下申报用人计划，经批准后方可按规定面向校内或校外公开招聘人员。 第四条 人力资源配置坚持以下
Copyright © 2018-2021 Wenke99.com All rights reserved
工信部备案号：浙ICP备20026746号-2
公安局备案号：浙公网安备33038302330469号
本站为C2C交文档易平台，即用户上传的文档直接卖给下载用户，本站只是网络服务中间平台，所有原创文档下载所得归上传人所有，若您发现上传作品侵犯了您的权利，请立刻联系网站客服并提供证据，平台将在3个工作日内予以改正。
