温馨提示：由于个人手机设置不同，如果发现不能下载，请复制以下地址【https://www.wenke99.com/d-8713503.html】到电脑端继续下载（重复下载不扣费）。
1: 本站所有资源如无特殊说明，都需要本地电脑安装OFFICE2007和PDF阅读器。 2: 试题试卷类文档，如果标题没有明确说明有答案则都视为没有答案，请知晓。 3: 文件的所有权益归上传用户所有。 4. 未经权益所有人同意不得将文件中的内容挪作商业或盈利用途。 5. 本站仅提供交流平台，并不能对任何下载内容负责。 6. 下载文件中如有侵权或不适当内容，请与我们联系，我们立即纠正。 7. 本站不保证下载资源的准确性、安全性和完整性, 同时也不承担用户因使用这些下载资源对自己和他人造成任何形式的伤害或损失。
本文（后备干部管理标准(共10页).doc）为本站会员（晟***）主动上传，文客久久仅提供信息存储空间，仅对用户上传内容的表现方式做保护处理，对上载内容本身不做任何修改或编辑。 若此文所含内容侵犯了您的版权或隐私，请立即通知文客久久（发送邮件至hr@wenke99.com或直接QQ联系客服），我们立即给予删除！
精选优质文档-倾情为你奉上QB 天津xx发电有限责任公司企业标准天津xx发电有限责任公司 发 布2004-12-01 实施2004-08-20 发布后备干部管理标准Q/CDT-IPSPC 2099-2004 专心-专注-专业目 次 前 言 为了建设一支政治合格，业务过硬，结构合理，数量充足，既能满足领导班子近期调整的需要，又能适应远期领导班子建设要求的后备干部队伍，制定本标准。本标准的附录、附录B、附录C为规范性附录。本标准由标准化管理委员会提出。 本标准由企业管理策划部归口。 本标准起草单位：劳动人事部。本标准主要起草人：崔建军。本标准主要审定人：王志勇。本标准批准人：陈会平。本标准委托劳动人事部负责解释。本标准是首次发布。后备干部管理标准1 范围本标准规定了后备干部管理的管理内容、管理目标、主管、协管部门及岗位和管理流程。本标准适用于天
Copyright © 2018-2021 Wenke99.com All rights reserved
工信部备案号：浙ICP备20026746号-2
公安局备案号：浙公网安备33038302330469号
本站为C2C交文档易平台，即用户上传的文档直接卖给下载用户，本站只是网络服务中间平台，所有原创文档下载所得归上传人所有，若您发现上传作品侵犯了您的权利，请立刻联系网站客服并提供证据，平台将在3个工作日内予以改正。
