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精选优质文档-倾情为你奉上员工福利实施细则第一条目的本公司为安定职员生活、感谢全体同仁终年夙夜匪懈之辛劳，特责由相关单位推展职员褔利事宜，期能戮力同心，凝聚共识。第二条劳工保险1.社会保险 本公司依据劳动保险相关法规，对于所属员工分别为其办理保险，保险各项管理依各法令办理，保险费摊付方式均比照各地规范之缴纳比例。2.意外伤害保险 为强化人员在职工作期间暨上、下班途中安全，凡所属职员报到后完成雇佣手续,于在职期间均适用本公司意外伤害保险保障范围，保费由公司全额负担。第三条福利假1.可申请假别：年假、婚假、丧假、生育假、陪产假、探亲假。2.可休天数参照（附表一）。3.申请程序暨规范依办理。第四条员工餐1. 适用对象：凡公司任用之人员，均有享用员工餐之资格。2.用餐标准：公司于每个工作日为员工提供一次免费员工餐。第五条 年节奖金本公司逢“春节”、“五一”、“十一”节庆时，予以核发节庆奖金以示慰问。年终奖金、五一、十一奖金相
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