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员工考勤及休假管理制度(模板)(共12页).doc

精选优质文档-倾情为你奉上001员工考勤及休假管理制度XXX二一七年一月一日员工考勤及休假管理制度一、目的为了完善公司管理制度,规范公司考勤管理,提高工作效率,使员工努力做好本职工作,结合公司的实际情况,制定本规定。二、适用范围本规定适用于公司所有员工(总经理特批可以不参加考勤的除外)。三、考勤基本规定(一)作息时间早上9:00分至中午12:00分下午13:00分至18:00分(二)轮休时间1、星期二至星期六为门店员工轮休时间。每天的轮休在不影响工作运转的情况下原则上安排一名员工休息,由店长负责安排。2、星期二至星期五为营销部员工轮休时间。轮休由部门经理或主管负责安排。3、星期六为公司本部员工固定休息时间。4、公司有大型活动、培训学习,休息时间以公司统一安排为准。(三)固定上班时间1、星期一和星期天,两天为公司本部、各门店员工固定上班时间。2、星期一、星期六和星期天,三天为营销部员工固定上班时间。(四)例会、学习时间星期一

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