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精选优质文档-倾情为你奉上员工考勤管理办法（修订）第一章 总则第一条 为了进一步完善公司管理制度，使考勤管理进一步科学规范化，根据国家相关法律法规，结合公司的实际情况，特制定本办法。第二条 考勤管理是企业规范化管理的一项基本工作，考勤结果是计发员工工资、奖金、福利待遇的重要依据之一，考勤工作必须做到严谨、准确，及时。第三条 公司要求每位员工必须认真执行考勤制度，立足本职岗位，勤奋务实地工作，为企业的发展做出贡献。第二章 工作时间第五条 公司根据国家规定或生产经营需要，可对工作时间进行调整，公司员工必须配合。第六条 公司实行每天7.5小时工作制度。员工每月出勤满24天可调休4天。病假、事假、婚丧假、工伤假、产假期间不计算调休假。 第七条 工作时间夏制时：上午： 8:0012:00下午：14:3018:00冬制时：上午： 8:0012:00 下午：14:0017:30第八条 保安、厨师、驾驶员、服务员等特殊岗位实行不定时工作制，具体工作时间根据实际需要确定。第九条 元旦、春
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