1、1浙江金蝉布 艺 股份有限公司党支部2017年度党建工作 计 划为进一步提升两新组织党建工作，充分发挥党组织的战斗堡垒作用和党员的先锋模范作用，努力实现“党建强、发展（服务）强目标，促进企业持续创新发展，不断提高企业核心竞争力。特制订 2017 年度党支部党建工作计划。一、指导思想：以党的十八大、十八届六中全会精神和上级系列决策部署为指针，认真学习习近平总书记系列重要讲话精神。按照两新组织党建示范点“十有”标准和“一企一品”党建特色要求，夯实党建工作基础，做强党建品牌，抓好队伍建设，推动“双强争先” 。二、工作目标：党建目标：进一步提升本支部党建工作的整体水平，2017 年度继续争创柯桥区级党
2、建示范点和非公企业党建工作“五星级基层党组织” 。经济目标及措施：1、销售产值 2.5 亿元；2、扩展内贸车间生产场地，提升内贸车间生产能力；3、加大对网络销售平台的创建，进一步完善销售网络体系%；4、加大对企业文化的建设，出刊金蝉电子报，举办文化活动等%；5、完善计件单价，消除过高偏低现象；6、慰问十年以上老员工，表彰车间班组的优秀干部和优秀员工。三、工作内容：2（一）强化支部建设，健全支部工作制度1、加强政治理论学习。深入学习党的十八大、十八届六中全会精神、习近平总书记系列重要讲话精神。坚持支部集中学习与党员自学相结合，形成良好的学习风气。按照“两新”组织基层党组织党建工作十项制度，坚持党
3、支部“三会一课”、民主生活会、民主评议党员、党费缴纳、党支部双向汇报、党支部思想政治工作、流动党员管理、党员义务劳动日、联系党员联系群众、党支部定期换届选举工作制度。2、在支部建设中坚持科学发展观，紧紧围绕企业中心工作实际，创新思维，创新活动方式，把党建工作融合、渗透到企业管理工作中。建立起保持党员先进性长效机制，进一步推进党建工作创新。3、加强职业道德和作风建设。加强党员干部的党风廉政建设，不断强化艰苦奋斗和廉洁勤政教育，增强廉洁自律意识，树立正确的价值观、权力观，提高拒腐防变的能力。党员干部实行重大事项报告制度。进一步完善各类规章制度，保证党支部监督保障作用，党支部参与企业重大事项的决策，
4、积极贯彻民主集中制，深入推进依法治厂。4、认真做好组织工作。做好党员发展工作，坚持“把人才培养成党员”的做法，鼓励企业人才积极向党组织靠拢，制订好发展规划，落实好培养措施，加强对入党积极分子的教育考察。建好支部档案、记录好台帐、做好党费收缴工作。35、继续深入做好职工“民情通”网格化服务工作，不断提升基层党组织和党员创新社会管理、服务企业员工、维护社会稳定的能力和水平。努力实现党员作用更突出、职工服务更便捷、党群关系更密切、企业管理更高效、基层基础更坚实、基层党建有突色。（二）加强队伍建设，提升民主管理水平1、注重人才引进，加强队伍建设。党支部要牢固树立科学的人才观，加大力度形成悦纳人才、培养
5、人才、重视人才的良好氛围。党支部要坚持“将人才培养成党员”的工作思路，注重将企业的技术和管理人才培养成为党员，要引导他们将加入党组织作为政治生命中追求的目标。开展入党积极分子培训活动，组织他们学习党章、党的知识及法律法规。同时，在思想上关心、生活上关怀、工作上支持，并压担子，为他们创造锻炼的舞台。今年计划吸收预备党员 1 名。2、进一步完善厂务公开制度，规范公开程序，合理扩大公开面，公开内容在原有基础上作适当拓展，让全体员工及时了解重要事项。3、加强对党员干部的监督力度，全体党员遵纪守法，无赌博，无不良行为，无违反计生等行为，民主评议党员的合格率 100%。（三）指导好工青妇等群体工作，努力提高整体素质1、继续发挥工会的参政议政作用，开好职代会，办好职工之家，深入群众，了解职工，关心职工，及时掌握和解决职工关心的热点、难点问题。2、加强团组织的组织建设工作和广大青年的思想建设，教育广大团员要用共青团员的条件严格要求自己，积极参4与社会公益活动，发挥青年突击队的作用，努力为企业发展作贡献。3、继续开展女职工的“自尊、自信、自立、自强”教育活动。定期搞好维护女工生育保健等特殊权益。4、继续带领工青妇深入开展企业精神文明建设和企业文化建设，深化市级文明单位创建活动。
