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精选优质文档-倾情为你奉上1.0 总则1.1 为规范管理，建立行政管理的标准和程序，结合市场管理部实际情况，制定本制度。1.2 人力资源中心负责行政事务的规范化管理，市场管理部人力资源科负责具体实施。1.3 本制度适用于各市场管理部内勤人员，市场外勤人员参照执行。2.0 办公纪律2.1 着装要求2.1.1 工作期间,员工应保持着装整洁、大方。男员工穿衬衣、系领带、着西装长裤，穿正规皮鞋；女员工着装要求大方得体、正式庄重，与办公环境协调，着正规皮鞋（夏季可穿不露趾皮凉鞋）、穿丝袜，不得穿无袖、低胸服装。2.1.2 周五可穿休闲装、凉鞋，但不得穿超短裙、透视装、背心、短裤、拖鞋等不得体装束（孕妇除外）。有重要会议或会见客户时，要求员工着职业装。2.2 办公环境2.2.1 人力资源科负责办公区整体布局。办公区要求整洁美观、布局合理。不得堆放有碍美观、卫生的物品。不得乱扔纸屑，随地吐痰。2.2.2 员工下班或外出时，要求清理桌面物品及文件，将重要资料锁入抽屉。2.3 工作纪律2.3.1 工作时间不得在办公区大声喧哗、不得串岗、闲聊
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