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精选优质文档-倾情为你奉上请销假、加班管理制度（试行）公司各部门：为加强公司对员工的出勤管理，提高工作效率，结合公司实际情况，特制定本管理制度。一、请假原则（一）如实、事先、书面的原则；（二）一假一请，无论何种原因的延续均须重新请假；（三）按级请假，逐级审批的原则；（四）一次性请假不得超过一个月，再申请续假原则上不能超过10天；（五）凡请假必须进行工作交接。二、申请程序及批准权限（一）程序1、员工因病、急事不能上班，必须提前1天向上级领导请假，请假员工必须填写员工请假单，并按规定报经批准。病假须出具峨眉山市人民医院或中医医院的病假证明。2、特殊情况不能提前请假的，必须提前2小时用电话向上级领导提出请假，领导同意后才能成行，并在假期结束后上班的第一天补交假条，否则按旷工处理。（二）批准权限1、一般员工：（1）3天以内：由所属部门批准，并向综合办公室报告备案；（2）3天以上（含3天）：由所属部门签批意见后报总经理批准，并报公司综合办公室备案；2、中级管理人员（1）1天以内：副职由正职批准；正职由总经
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