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精选优质文档-倾情为你奉上北京航空航天大学北海学院校团委组织部 制北京航空航天大学北海学院校团委量化考核制度总 则第一条 考核宗旨为了进一步增强分团委干部的自我管理、自我教育意识，充分发挥我院分团委干部的积极性、主动性和创造性，提高我院分团委干部队伍的整体素质，发挥更高的工作效率，促使分团委工作朝着制度化、规范化、系统化的方向发展，做到对分团委干部的管理有条例、有依据，特制定本考核制度。同时也为进一步规范和加强我校学生干部整体建设，增强各职能部门的凝聚力，充分发挥优秀学生干部典型示范作用，结合校团委日常工作实际，特制定本量化考核体制。 第二条 考核目的以规章制度为根本准则，以客观与主观考核相结合为依托，以量化评比公示为结果的方式评估、检测、评判各职能部门和学生干部的日常工作行为，工作效果和工作能力。第三条 考核原则 1.公平性：对不同职能部门和不同级别的学生干部使用统一的考核体制模式。2.客观性：本考核以量化评比的方式客观的反映学生干部工作的实际情况，针对各个性质不同的部门学生干部采取客
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