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精选优质文档-倾情为你奉上第一章 ed一般规定第一条 制定原则*(*)有限公司(以下称为“公司“),根据中华人民共和国劳动法(以下称为“劳动法“)、中华人民共和国劳动合同法(以下称为“劳动合同法“)、天津市劳动合同条款以及其他法律法规(以下称为“有关法律法规“),制定本就业规则(以下称为“本规则“)。第二条 用语的定本规则所使用的用语的定义如下:.“职工”是对以下各项所规定人员的总称。 (1) “直接的雇佣劳动者”是指公司与之签订劳动合同的人员或劳务合同的人员。(2)“正式职工”是指公司与之签订劳动合同的劳动者。该劳动合同包括固定期限劳动合同、无固定期限劳动合同和以完成一定工作任务为期限的劳动合同。(3)“劳务合同职工”是指直接雇佣的劳动者,并且与公司签订劳务合同(与已经开始享受基本养老保险待遇、个人档案保存在学校的学生等无法签订劳动合同的人员签订的合同)的人员。(4)“被派遣劳动者”是指与公司与之签订劳务派遣合同的劳动派遣公司签订劳动合同的,被劳务派遣公司派遣到公司,在公司的指挥下在公司内工作的劳动
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