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精选优质文档-倾情为你奉上考勤管理制度一、考勤管理1、作息时间公司实行每天8小时，每周40小时工作制；作息时间为：（a）工作日：周一至周五；（b）休息日：周六、周日；（c）工作时间：9:00至18:00，每天8小时工作。（d）法定节假日：按国家统一规定的当年休假计划执行。2、考勤规定1）公司实行指纹考勤，并以此作为工资计算的依据。员工每天上、下班需记录考勤，每日共计2次。无考勤记录或当日考勤记录不全，且在无正规医院病假条的情况下按照事假或旷工处理。2）员工因公外出，应填写外出记录单向部门主管申请通报，经部门主管批准后方可外出。上班时间未经允许外出办理私事，一经发现，按双倍时间（不少于半天）事假处罚。全年累计超过3次（含3次）予以除名处理。审批后的外出记录单要及时交至行政人事部。3）行政人事部每月1日至3日向各部门主管统计上月的考勤情况。4）员工可在每月4日至5日查阅本人上月考勤情况并提出疑议，如发现漏考勤现象，须本人提出书面申请并经部门主管证明后方可给予补登。在领取工资日对本人上月考勤情况持有疑议时，公司不再进行考勤变
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