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精选优质文档-倾情为你奉上人力资源管理员课时分配表章节名称理论操作职业指导4第一篇人力资源规划第一章战略、组织变革与企业制度（3）第一节人力资源战略（3）2第二节组织变革与企业制度（11）2第二章人力资源规划的制定和实施（25）第一节人力资源规划的影响因素与制定程序（25）2第二节人力资源供求预测（30）2第三节人力资源供求平衡（45）2第四节人力资源规划的实施（48）2第三章工作分析与工作再设计（51）第一节工作分析（51）2第二节工作再设计（61）2第四章人力资源会计（73）第一节人力资源会计概述（73）2第二节人力资源成本（76） 2第三节人力资源成本核算方法（79）2第四节人力资源成本核算程序（84）2第五节人力资源成本核算的具体形式（86）2第二篇招聘与配置4第五章招聘准备
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