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精选优质文档-倾情为你奉上长城乡卫生院工作人员奖惩制度为强化我院工作人员遵纪守法和自我约束的意识，增强工作人员的积极性和创造性，同时保证卫生院各项规章制度得到执行，维护正常的工作秩序，特制定本制度。一、适用范围：卫生院全体工作人员。二、奖励1、奖励的方式：经济奖励。2、获奖标准 。 工作人员有下列行为之一者，可获得奖励：（1）品德端正，工作努力，有出色或超常表现。（2）热心服务，有显著善行佳话。（3）检举违规或损害卫生院利益的行为。（4）发现职责以外的故障，予以上报或妥善处理。（5）对医院业务或管理制度提出有效的合理化建议，得到采纳实施，并取得重大成果和显著成绩。（6）为卫生院取得重大社会荣誉，或其他特殊贡献，足为职工表率。（7）忠于职守，积极负责，不断改进工作，业绩突出。（8）工作努力、业务纯熟，能适时完成重大或特殊任务。（10）医德高尚，恪尽职守，堪为全体员工楷模。（11）集体观念强，顾大局识大体，爱岗敬业。（12）全年无迟到、早退、旷工。（13）服务态度好医疗技术过硬，受到群众褒奖。（14）医
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