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精选优质文档-倾情为你奉上公司LOGO苏州XXX集团有限公司子公司派驻人员管理办法编号SMPAD020版本02部门人事部编制： 审核：批准：第1页 共3页日期：日期：日期：执行日期：分发部门：1、 目的为推进公司派驻人员的规范管理，促进派驻人员的工作积极性，明确派驻人员的权利和义务，特制定本办法。2、 定义本办法所称派驻人员，包括以下人员：2.1劳动关系在苏州公司，因工作需要派驻至子公司工作的人员，包括长期派驻和短期派驻人员。2.1.1长期派驻：派驻期限一般不低一年，在子公司担任全职工作的人员；2.1.2短期派驻：派驻期限虽不满一年，但在子公司挂职或间歇性派驻子公司协助工作的人员。2.2由苏州公司替子公司招聘，并派往子公司工作的非江西省籍副总级以上人员。3.细则3.1派驻人员的归属关系3.1.1劳动关系归属苏州公司的派驻人员，仍属于苏州公司的员工，享受苏州公司正常的员工福利，若子公司有类似的员工福利项目时，根据派驻人员的意愿，选择两者之一。3.1.2派驻人
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