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精选优质文档-倾情为你奉上人事制度-讨论稿第一章 总 则第一条 目的：满足公司业务发展、个人发展，保障激励，特制定本制度。第二条 范围：一、 制定本人事管理制度均遵照政府有关规定。二、 本制度所称员工，指本公司正式聘用的所有从业人员。三、 人力资源部为本制度的执行部门。第二章 人员招聘制度第一条 总则一、 公司为外商独资企业，具备独立招聘员工的资格。二、 公司人力资源部门负责协调、组织、实施公司的招聘、录用工作。三、 公司本着任人唯贤、全面考核的原则招聘、录用人员。四、 公司所有员工有为公司物色、举荐人才的义务。第二条 目的：为了明确人员招聘的原则、标准及手段，规范人员招聘、甄选及录用程序，及时为公司招募到德才兼备的合格人才，满足公司发展的需要，特制定本制度。第三条 试用范围：本制度适用于公司各部门除劳务和临时岗位之外的所有岗位的招聘。第四条 招聘计划与渠道一、 招聘依据：每年末，公司人力资源部根据下一年公司年度经营目标、现有人力资源情况、组织结构和管理模式的调整、人员增
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