温馨提示：由于个人手机设置不同，如果发现不能下载，请复制以下地址【https://www.wenke99.com/d-8751005.html】到电脑端继续下载（重复下载不扣费）。
1: 本站所有资源如无特殊说明，都需要本地电脑安装OFFICE2007和PDF阅读器。 2: 试题试卷类文档，如果标题没有明确说明有答案则都视为没有答案，请知晓。 3: 文件的所有权益归上传用户所有。 4. 未经权益所有人同意不得将文件中的内容挪作商业或盈利用途。 5. 本站仅提供交流平台，并不能对任何下载内容负责。 6. 下载文件中如有侵权或不适当内容，请与我们联系，我们立即纠正。 7. 本站不保证下载资源的准确性、安全性和完整性, 同时也不承担用户因使用这些下载资源对自己和他人造成任何形式的伤害或损失。
本文（上料规章制度(共7页).doc）为本站会员（晟***）主动上传，文客久久仅提供信息存储空间，仅对用户上传内容的表现方式做保护处理，对上载内容本身不做任何修改或编辑。 若此文所含内容侵犯了您的版权或隐私，请立即通知文客久久（发送邮件至hr@wenke99.com或直接QQ联系客服），我们立即给予删除！
精选优质文档-倾情为你奉上文件编码：CLTC/07GL/04作业文件1号1750高炉车间上料岗位考核制度版次：第一版起草：胡长海审核：安 铭批准：翟羿翯2012年1月1日发布 2012年1月1日实施济钢炼铁厂1#1750高炉车间一、目的通过制定本制度，规范岗位作业标准，加强内外部协调组织，实现上精料、布准料，促进高炉生产安全稳定运行。制度是红线、不能违反，每名员工都应该且必须严格遵守！二、适用范围炼铁厂1#1750m3高炉车间。三、内容1、接班人员提前10分钟到岗，了解上个班情况，与交班人员对口交接，交接班时间白班7:20、中班15:20、夜班23:20，交班人员必须认真填写交接班记录，并对本岗位所移交的工作质量负责，对存在的问题或隐患当班能处理的必须当班处理，当班不能处理要说明原因并交接清楚，否则，追究交班人责任，同时否奖50元人、次。2、在接班检查中发现的问题，由交班人员负责，若接班人员对工作不负责任在交班
Copyright © 2018-2021 Wenke99.com All rights reserved
工信部备案号：浙ICP备20026746号-2
公安局备案号：浙公网安备33038302330469号
本站为C2C交文档易平台，即用户上传的文档直接卖给下载用户，本站只是网络服务中间平台，所有原创文档下载所得归上传人所有，若您发现上传作品侵犯了您的权利，请立刻联系网站客服并提供证据，平台将在3个工作日内予以改正。
