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人力资源管理师“职业道德”考点(共24页).docx

精选优质文档-倾情为你奉上人力资源管理师职业道德复习资料第一章 总纲第一节 道德是做人的基础1. 道德的内函1) 人类脱离的动物界,人就有了道德。早期原始社会,便生产了道德的萌芽。2) 道德是随着社会经济不断发展变化而不断发展变化的,没有什么永恒不变的抽象的道德。3) 道德:是一定社会、一定阶级向人们提出的处理人与人之间、个人与社会、个人与自然之间各种关系的一种特殊的行为规范。2. 道德是做人的根本1) 人生在世,最重要的有两件事:一是学做人,一是学做事。第二节 法治与德治相结合是治国的重要方略3. 道路是调节社会关系的重要手段1) 人类社会在其长期发展的过程中,就逐渐形成了两大规范:道德规范和法律规范法律规范是保障个人与社会正常秩序的第二道防线。4. 道德规范和法律规范的区别:1) 从生产、发展来看,道德比法律产生的早的多,而且最终将替代法律,成为唯一的规范。道德在原始社会就有了,而经过了几十万年以后,社会分裂为统治阶级才产生了法律。任何被统治阶级都不可能有自己的法律。阶级社会的历史上:一种法律体系独立,多种道德体系

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