精选优质文档-倾情为你奉上A thesis submitted toXXXin partial fulfillment of the requirementfor the degree ofMaster of EngineeringQ/*集团有限公司企业标准Q/OJJT-G-RZ-01-2010 薪酬管理制度 编制审核审批201011发布 201011实施*集团有限公司 发 布薪酬管理制度管理1、目的为适应企业发展要求，充分发挥薪酬的激励作用，进一步拓展员工职业上升通道，建立一套相对密闭、循环、科学、合理的薪酬体系，根据集团公司现状，特制定本规定。2、制定原则本方案本着公平、竞争、激励、经济、合法的原则制定。2.1 公平：是指相同岗位的不同员工享受同等级的薪酬待遇；同时
