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精选优质文档-倾情为你奉上办公室日常工作管理规定一、作息时间周一至周五正常上班，周六日休息 1、上午上班时间： 8：30-11：302、下午上班时间：14：00-18：30二、考勤制度1、工作人员应自觉遵守工作作息时间，按时上下班，不迟到、不早退，不矿工。2、早退迟到30分钟（含）以上至1小时（含）以内扣除半天工资；迟到1小时以上扣除当天工资；3、事假天数不发工资，事假3天（不含）以上扣除工资总额的10%;5、按国家有关规定请病假的必须凭当地县级以上的医院证明，无证明的视为旷工，有证明的5天以内病假每日扣发当日工资的30%，超过5天以上的扣发每日工资的50%。4、矿工1天（含）扣3天工资并处罚工资总额的30%；3天（含）以上按自动离职处理。6、考勤统计以考勤系统默认为准，由办公室主任监督签到，根据工作作息时间每天签到4次，不允许代签，发现一次扣100元，漏签一次扣10元，当天漏签到2次按旷工半天处理。四、办公室职责：1、承接，办理商会主管单位与商会领导个人交办的事宜。2、掌握和了解商会组织及成员之间的信息。
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