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员工考勤制度等(共8页).doc

精选优质文档-倾情为你奉上公司员工考勤制度 第一条 为了加强劳动纪律和规范工作秩序,确保经营管理有序进行,根据中华人民共和国劳动法等有关法律法规,结合青岛建祥建设集团有限公司的实际情况,特制定本规定。 第二条 本规定适用于本集团公司和与之建立劳动关系的员工。 第三条 工时制度 实行标准工时制的,每天工作时间不超过8小时,每周不超过40小时。 实行其他工时制的,具体工作时间由各单位根据上级有关要求自行规定。 第四条 考勤种类及办法 1、考勤种类:出勤、迟到、早退、旷工、请假、调(补)休。 2、无正当理由,在规定上班时间之后到岗的视为迟到,在规定下班时间之前离岗的视为早退。 3、未经批准缺勤超过1小时以上的视为旷工半天(特殊情况下,单位仍需安排其继续工作的视为迟到)。 第五条 假期种类 假期种类包括:公假、事假、病假、探亲假、年休假、婚假、产假、计生假、哺乳假、丧假等。(休假的具体条件及时间请查阅相关规定) 第六条 请假程序及审批权限 1、所有假期均须员工本人书面申请交所在部门。由所在部门根据审批权限报领导

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