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精选优质文档-倾情为你奉上员工纪律考勤管理实施细则1、总则1.1目的考勤管理实施细则（以下简称本制度）旨在通过建立考勤管理的机构、程序和标准，以达到加强输油处劳动纪律管理，规范员工的行为，维护输油处良好的办公秩序，提高工作效率，使考勤结果和员工的薪金收入挂钩的目的。1.2编制、审批及适用范围本制度由综合管理部参照公司相关制度制订编制，经处领导班子审批，适用于全体员工。1.3考勤管理1.3.1 考勤管理：是加强劳动纪律管理的一种方法，通过考勤掌握员工的出勤情况，考核员工劳动纪律执行情况。1.3.2 本制度是对全体员工进行出勤检查与管理的基本依据。1.4考勤归口1.4.1 综合管理部是考勤管理工作的归口部门，负责员工出勤审核、记录、汇总、签批等，考勤员依据出勤记录、请假申请单、加班申请单等相关资料据实做考勤汇总。1.4.2 员工的考勤采取以考勤机记录的数据为主，手工考勤记录为辅的办法，据实记录。1.4.3 各部门负责人是本部门人员考勤管理的责任人，对员工的出勤情况负责。公司实行员工上、下班打卡制。员工到班后应及时打卡。
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