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精选优质文档-倾情为你奉上安全目标管理及奖惩制度第一章总则第一条 为切实落实“安全第一、预防为主”的方针。真正把安全生产落到实处，我矿每年的安全生产目标是：全年消灭重伤以上事故，轻伤率万吨在1以下，消灭机电二类事故，工程质量优良率达20%，消灭合格品及等外品，为达上述目标。特制定本奖惩制度。第二条 矿将每周在调度室由矿长或工程师主持召开一次（即星期一早上7:008时）安全生产生产调度会，班长以上的管理人员参加处理安全生产的不利环节，消除不安全隐患。第三条 矿每月由工程师组织一次职工安全学习，每个职工必须到会。第四条 矿在总结月、季、年度工作的同时，必须认真对安全工作进行总结，并有针对性的安全技术措施，表扬和奖励在安全工程中做出成绩的班组和个人。第二章 奖励第五条 职工有下列成绩之一者，矿奖励300500元。1、遵章守纪、模范执行“三大规程”在安全工作中做出显著成绩的。2、发现事故征兆。立即采取措施并及时报告矿上及时撤出人员的，以及制止违章指挥或违章作业而避免事故发生的。3、抢救事故的有功人员或减轻事故危害性程度的。
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