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精选优质文档-倾情为你奉上工资福利核算制度文件编号：HQPJ-CW-007 版本号：A/O编制部门： 财务部 日期：20- 编 制： 日期： 审 核： 日期： 批 准： 日期： 工资福利核算制度工资、保险核算、发放管理制度(一)：薪酬核算管理制度第1章 总则第1条 目的为了将员工工作绩效与公司经济效益有机结合，形成与公司绩效考核挂钩的薪酬激励制度，规范公司员工的薪酬分配行为，充分调动员工的积极性和创造性，发挥薪酬体系的激励作用，特制定本制度。第2条 制定原则1竞争原则根据公司的支付能力、所需要人才的可获得性等具体条件，制定具有相对市场竞争力的薪酬制度。2公平原则既使本公司薪酬水平相对于行业内其他公司的薪酬水平具有一定的吸引力，又使公司内部不同职务序列、不
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