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精选优质文档-倾情为你奉上某保健品公司直销激励制度 某保健品公司直销激励制度是实行累计制,自称被中国保健品行业评为营销模式创新奖。从事直销或自己消费,可以获得六种“收入”(折让)。我感觉该公司这种制度设计,有点像事业合伙制,又有点像借鉴了传销中一些不违法的做法,不存在劳动或劳务关系,推销者既是消费者又是合伙制推销员。下面我们就来看看这种制度设计要点。一、消费折扣(零售利润):10% - 28%自己需先消费 660 元以上产品,才能获得该公司提供的优惠卡,以后自己买产品或介绍顾客来购买产品,自己都能获得相应的折扣及销售利润,消费者可在全国各个专营店购买产品,而且都给累计积分。各专营店出售的该公司产品均明码统一标价,销售产品后均出具购物凭证(但同类产品比其他厂家价格都要高很多)。对新老消费者按不同消费金额,给予相应比例的“优惠折让”,消费者累计消费越多,享受“让利”越多。统一标准如下:累计消费额(元)最高折让比例(%)0660066122001022011000017100013000023300
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