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精选优质文档-倾情为你奉上 1、目的为了规范管理工作服的制作（采购）、发放和使用程序，现制定本制度。2、适用范围本规定适用于公司所有员工。3、内容工作服按穿戴季节不同，分为冬装工作服与夏装工作服两种。3.1 工作服的制作行政管理部根据公司的统一要求确定各类工作服的款式和类别后，根据各部门提报的各岗位人员工服需求情况编制详细的订做计划，经公司领导审批同意后，进行采购制作； 行政管理部应根据各部门实际员工人数统计出工作服的数量和尺码，并以实有人数加制20%作为库存，以备新进人员使用；工作服尺码由行政管理部统一组织各部门统计，各部门负责人应积极配合；行政管理部要定期盘点工作服，并根据员工进出情况和工服库存情况，及时进行定制申购，备足库存以便使用；并根据使用年限、季节变化及时组织更换。员工因岗位或作业特殊性需增发冬、夏装的，可由员工所在部门申请，经公司领导审批同意后由行政管理部申请制作并发放，并要做好相关登记工作。3.2 工作服的发放工作服押金种类发放时间押金金额发放数量
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