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精选优质文档-倾情为你奉上浅议财政支出绩效目标的设置 浅议财政支出绩效目标的设置发布日期：2013年03月11日 丁静 财政支出绩效评价是财政部门和预算单位根据设定的绩效目标，运用科学、合理的评价方法、指标体系和评价标准，对财政支出、产出和效果进行客观、公正的评价。从定义上可以看出，设定绩效目标是评价工作的出发点和关键；实践中，评价人员也认为绩效目标的设置是评价工作的重点与难点。笔者就财政支出绩效目标的设置谈一些粗浅看法，力求为财政支出绩效评价工作的全面开展作有益的探索，使绩效评价工作达到预期目标，取得预期效果。一、绩效目标设置的作用绩效目标是绩效评价的对象计划在一定期限内达到的产出和效果,由预算单位在申报预算时填报。具体来说，绩效目标是指要做什么事情，做多少事情，达到什么效果，产生什么影响；它是预算编审、调整和监督项目执行以及开展绩效评价的主要依据。绩效目标设置的作用，不仅为资金管理使用提供绩效导向和规划性目标，强化绩效意识，为绩效评价提供比较合理的目标依据，是具体准确科学衡量项目绩效的一个重要前提，更重要的在于通
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